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Caro Uriel,
De fato tivemos problema mas já resolvemos para os da nova gravação.
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Karina,
O seu patrão está apenas protelando uma situação que sabe que irá acontecer. Assim sendo ele deve preparar o mais rapidamente possível um sucessor para a função desse "indispensável" e dispensá-lo.
O problema é que dispensar um funcionário hoje no Brasil custa muito caro ao empregador. Nem sempre a empresa tem recursos disponíveis para fazer essa dispensa. Assim, esse "indispensável" se realmente quer sair da empresa, deveria pedir demissão e sair. Acredito que não faça isso porque queira receber seus "direitos" como se fosse dispensado pelo patrão. Qualquer um concorda que isso não é correto, pois o patrão não quer dispensá-lo. Ele é que deseja sair. É por tudo isso que temos que fazer uma reforma trabalhista com urgência no Brasil.
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alfredo
Segunda, 28 Agosto 2017 22:51 | Mossoró
olá boa noite. estou precisando de material sobre meritocracia, para aplicação na empresa. aguardo
URIEL DE ALMEIDA
Segunda, 28 Agosto 2017 01:57 | Bauru
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Prezado Professor Marins, boa noite!Deixo aqui minha crítica construtiva. Seu programa na Rede Vida creio que está sendo prejudicado por força de um ECO talvez motivado pelo local usado para gravação. As aulas tornam-se insuportáveis por esse motivo. Eu lamento muito que um conteúdo rico esteja sendo prejudicado pela qualidade da gravação.
Comentário do administrador Caro Uriel,
De fato tivemos problema mas já resolvemos para os da nova gravação.
Fernanda
Quarta, 23 Agosto 2017 18:13 | Sorocaba
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Boa tarde Professor!
Participei ontem de sua palestra no Cadoff, gostei muito e inclusive você indicou uns livros e fiquei bastante interessada porém não anotei os nomes. Teria como me passar o título, por gentileza? Sei que um deles é essencial, mas não tenho o autor.
Desde já agradeço!
Att: Fernanda
Participei ontem de sua palestra no Cadoff, gostei muito e inclusive você indicou uns livros e fiquei bastante interessada porém não anotei os nomes. Teria como me passar o título, por gentileza? Sei que um deles é essencial, mas não tenho o autor.
Desde já agradeço!
Att: Fernanda
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Karina
Segunda, 22 Maio 2017 17:26 | Fortaleza
Bom dia Professor!
Temos um funcionário na empresa que se diz ser "indispensável". Ele quer ser demitido e faz de tudo para que isso aconteça. Chega tarde, faltas e até diz que precisa das ***tas-feiras de folga pois está trabalhando em outro canto. O problema é que o chefe não dá as contas dele. Diz que é porque precisa dele, pois como ele faz muito bem a manutenção das máquinas, tem economizado muito dinheiro à empresa. O problema é que todos os funcionários estão incomodados com a situação. O que diria o Sr. para o meu chefe sair desse funcionário que de fato quer ser demitido?
Temos um funcionário na empresa que se diz ser "indispensável". Ele quer ser demitido e faz de tudo para que isso aconteça. Chega tarde, faltas e até diz que precisa das ***tas-feiras de folga pois está trabalhando em outro canto. O problema é que o chefe não dá as contas dele. Diz que é porque precisa dele, pois como ele faz muito bem a manutenção das máquinas, tem economizado muito dinheiro à empresa. O problema é que todos os funcionários estão incomodados com a situação. O que diria o Sr. para o meu chefe sair desse funcionário que de fato quer ser demitido?
Comentário do administrador Karina,
O seu patrão está apenas protelando uma situação que sabe que irá acontecer. Assim sendo ele deve preparar o mais rapidamente possível um sucessor para a função desse "indispensável" e dispensá-lo.
O problema é que dispensar um funcionário hoje no Brasil custa muito caro ao empregador. Nem sempre a empresa tem recursos disponíveis para fazer essa dispensa. Assim, esse "indispensável" se realmente quer sair da empresa, deveria pedir demissão e sair. Acredito que não faça isso porque queira receber seus "direitos" como se fosse dispensado pelo patrão. Qualquer um concorda que isso não é correto, pois o patrão não quer dispensá-lo. Ele é que deseja sair. É por tudo isso que temos que fazer uma reforma trabalhista com urgência no Brasil.
Joaquim Dezidério Neto
Sábado, 04 Março 2017 03:58 | São Paulo - Capital
Ok ! valeu, Desejo muito sucesso e prosperidade profissional e sempre Deus abençoe a você e familiares.
Abraços; Joaquim Dezidério Neto
Abraços; Joaquim Dezidério Neto
Francisco Joffily
Domingo, 30 Outubro 2016 13:19 | Salvador/BA
Não consegui encontrar um texto que foi indicado para leitura em um vídeo: Um real sentimento de missão e propósito, talvés fosse interessante colocar no site um botão para buscas.
Um abraço.
Um abraço.
Teresa Cristina Merhy Bogossian
Domingo, 09 Outubro 2016 21:10 | Brasilia df
Muito triste,acessei sua msg sobre a culpa de quem nos fez mal.Num instante minha tristeza foi dissipada como uma fumaca,como uma bolha de sabao q estorou e me deixou livre da amargura.Parei de me sentir ***a por fazer o bem e ser injusticada.Obrigada
Edenilson Matta
Quinta, 15 Setembro 2016 11:50 | São Paulo
Bom dia. Prof.Luiz,fiquei muito feliz com a informação de sua presença no TJSP em palestra no dia 07/10, que já me inscrevi.Tenho um projeto para humanização no atendimento ao publico (capacitação pelo voluntariado),fruto de minhas observações de anos de trabalho e que foi tema do meu TCC no meu MBA de Gestão Publica. Gostaria de apresenta lo ao senhor e desde já me colocar a disposição para qq ajuda para o evento. DEsde já boa sorte !!!
Erivan aquino da silva
Sexta, 26 Agosto 2016 23:11 | barreiras/ba
Oi professor marins,eu sou Erivan silva atualmente moro em barreiras/ba, a minha pergunta e, quando foi que o Sr. fez palesta em barreiras/ba.
Flávio Dias
Sexta, 19 Agosto 2016 12:41 | Rio de Janeiro
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Bom dia Prof.Marins,Queria fazer 2 perguntas, por favor
1- O que é marketing de rede ?
2-O que é a conspiração dos ricos, Robert Kiyoski fala isso num de seus livros.
Obrigado pela orientação
Flávio Dias
1- O que é marketing de rede ?
2-O que é a conspiração dos ricos, Robert Kiyoski fala isso num de seus livros.
Obrigado pela orientação
Flávio Dias
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